
По данным Роструда с января по август 2025 года альтернативную службу в России проходило на треть больше, чем годом ранее — 2439 человек. В 2026 году Минтруд предлагает вдвое — до 363, расширить перечень специальностей, по которым можно отработать вместо службы по призыву, а также до 1927 увеличить число организаций готовых принять таких специалистов. Это следует из проекта приказа Минтруда, который размещен на федеральном портале проектов нормативно-правовых актов. «Парламентская газета» узнала, что этот приказ изменит для призывников. Вырастет выбор По данным Минтруда, в начале 2026 года вступил в силу обновленный Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. По сравнению с предыдущей версий в новом классификаторе на 1700 профессий больше. Именно за счет этих новых профессий и предлагает расширить перечень специальностей для прохождения альтернативной гражданской службы. «Большинство из этих профессий присутствовали в предыдущей редакции перечня альтернативной гражданской службы в виде укрупнённых групп, а теперь детализированы по профилям деятельности. Например, количество врачебных специализаций увеличилось более чем в три раза, в перечень были добавлены профессии «травматолог-ортопед», «невролог», «офтальмолог» и другие», — поясняет ведомство на своем сайте. «Предлагаемое расширение перечня со 149 до 363 пунктов означает, что гражданину будет проще подобрать вариант, который соответствует его квалификации и реальной потребности конкретного региона, в том числе за счет более детальной разбивки профессий по специализациям», — пояснил «Парламентской газете» председатель комитета по обороне и безопасности Совета Федерации Владимир Булавин. Более того в этом году также расширен и список организаций, которые готовы принять призывников для прохождения альтернативной службы. В новом приказе их уже 1927, что на 129 организаций больше, чем было раньше. По словам Владимира Булавина, «для граждан изменятся не основания и не порядок прохождения альтернативной гражданской службы, а только практическая возможность выбора места и профиля работы». Как формируется По открытым данным Роструда, публикуемым в Единой межведомственной информационно — статистической системе (ЕМИСС) численность проходящих альтернативную гражданскую службу растет. Так, в 2023 году ее проходило — 1140 человек, на 1 августа 2024 года — 1645, а в 2025 году уже — 2439 человек. Сведения о том, сколько призывников будет проходить альтернативную гражданскую службу вместо военной ведомству сообщает Минобороны. На основе этого Роструд подбирает для них рабочие места. Такому призывнику остается только прибыть к месту несения альтернативной гражданской службы, где работодатель заключит с ним трудовой договор, поясняет Минтруд. «Статистика по числу проходящих альтернативную гражданскую службу общедоступна, а официальная разбивка «по направлениям» публикуется только ограниченно; поэтому корректно говорить о том, что наибольший спрос, как правило, формируется там, где есть постоянные вакансии и понятная организация труда. В первую очередь это здравоохранение и социальные учреждения, а также сферы жизнеобеспечения — коммунальный сектор, транспорт и другие организации из утверждаемых перечней», — пояснил сенатор. Таким образом, по мнению Владимира Булавина, расширение перечня учитывает реальную кадровую потребность. «Расширение и детализация перечня (включая медицину) — это, по сути, выстраивание механизма под реальную кадровую потребность, а не формальное перечисление профессий», — заключил он.