❗ Росстандарт утвердил новый ГОСТ по психологической безопасности на рабочем месте.

❗ Росстандарт утвердил новый ГОСТ по психологической безопасности на рабочем месте.

Начальникам официально рекомендовали НЕ ЗАСТАВЛЯТЬ сотрудников работать. Поощрение и поддержка эффективнее давления и принуждения, говорится в документе Росстандарт.

Руководителям советуют понятно ставить задачи, следить за нагрузкой, обсуждать решения с коллективом и давать нормальную обратную связь.

В список психосоциальных рисков попали непредсказуемые графики, "машинный темп", буллинг, социальная изоляция и злоупотребление полномочиями.

ГОСТ заработает с 1 февраля 2027 года. Помним, что это всего лишь рекомендации - токсичных начальников они не исправят.