Необычный судебный прецедент создан в Красноярске.

Необычный судебный прецедент создан в Красноярске.

Сотрудник выиграл суд у своего работодателя, который уволил его на один день позже той даты, которую мужчина сам указал в заявлении. Суд счёл эту задержку нарушением процедуры.

В результате компания была обязана не только восстановить сотрудника на работе, но и выплатить ему компенсацию в размере 1,13 миллиона рублей.

Работодатель явно не ожидал, что один день промедления в оформлении документов выйдет таким дорогим.

Когда ты хочешь уйти, а тебя не пускают, да еще и доплачивают.





Источник

Поделиться с другом

Комментарии 0/0


...