Золотые времена соискателей всё: в России резко закончилась эпоха «рынка кандидата»

Золотые времена соискателей всё: в России резко закончилась эпоха «рынка кандидата»

Похоже, лафа с десятками офферов на выбор подошла к концу, а работодатели снова могут включать режим капризных принцев. Свежая статистика от SuperJob показывает, что на рынке труда началась неслабая давка. Только за первое полугодие количество открытых вакансий рухнуло почти на 20%, зато соискатели активизировались на полную катушку и завалили сайты резюме — их число выросло на 33%.

Если взглянуть на ситуацию шире и сравнить показатели за последние два года, становится совсем неуютно. Предложений от работодателей стало меньше на 28%, а толпа желающих трудоустроиться раздулась ровно в полтора раза. Заводы и IT-компании больше не бегают за специалистами с мешками денег — теперь наем сокращается практически во всех ключевых сферах. Самое время обновлять резюме и вспоминать, как красиво врать в графе «стрессоустойчивость».

Кажется, скоро на одну вакансию курьера будут претендовать три бывших топ-менеджера и один дипломированный философ.

Главное, чтобы собеседования и правда не начали проводить через Госуслуги — а то ведь ради галочки «принят на работу» придется оформлять биометрию.