Каждый четвёртый россиянин не сообщает работодателю о подработке

В России 38% работающих россиян имеют дополнительный заработок, однако каждый четвёртый из них не сообщает основному работодателю о подработке. Такие данные получены в результате опроса, проведённого HR Lab - лабораторией HR инноваций, и платформой «Академия здоровья» для ...итического центра «АльфаСтрахование».

Исследование выявило, что 25% респондентов не готовы рассказывать о подработках даже непосредственному руководителю или коллегам. Около 44% опрошенных опасаются, что работодатели сочтут их недостаточно вовлечёнными в основное место работы, а 29% опасаются потерять возможность повышения или интересных задач. Личная подработка для 25% является личным делом, о котором они не хотят говорить с работодателем.

Младшая возрастная группа (от 25 до 34 лет) чаще всего совмещает основную работу с подработкой — почти каждый второй. В группе 35–44 лет таких 36%, а после 45 лет — 24%. В 42% случаев дополнительная занятость связана с основной профессией, однако многие выбирают новые направления: консультирование, преподавание, торговлю, ведение социальных сетей и запуск собственных проектов.

Большинство респондентов тратят на подработку относительно немного времени: треть — около пяти часов в неделю, 29% посвящают дополнительной работе от шести до десяти часов, и 15% — более 15 часов в неделю.

Главными мотивами для дополнительной занятости остаются желание увеличить доход (почти половина участников опроса) и попробовать себя в другой сфере (31%). Примерно четверть респондентов рассматривают подработку как запасной вариант на случай смены работы, а 18% надеются в будущем сделать своё дополнительное занятие основным.