Девушка после работы решила похвастаться внешностью и заодно поинтересовалась, зачем вообще ей трудиться с такими природными данными.
Публикация собрала сотни реакций и комментариев, но один ответ особенно выделился. Вместо комплимента пользователь написал, что выглядит она всё-таки недостаточно плохо, чтобы её увольняли.
В итоге вопрос про красоту неожиданно превратился в оценку профпригодности. Интернет снова доказал: самооценку там могут поправить быстрее, чем резюме.

