
Сотрудники рассказали о новых коллегах.
На челябинском предприятии «Южуралкондитер» приступили к работе 150 трудовых мигранток из Северной Кореи. Об этом в интервью 74.RU сообщила одна из сотрудниц фабрики. Трудовые обязанности и языковой барьер
Молодые кореянки на предприятии в основном заняты уборкой: моют пол, стены, протирают оборудование, некоторые стоят на фасовке. При этом ни по-русски, ни по-английски женщины не понимают, знают только «здравствуйте», «спасибо» и «до свидания». За каждой сменой закреплена кореянка, которая контактирует с русским мастером через переводчика, координирует работу сотрудниц и занимается документами. Интеграция в коллектив
Нельзя сказать, что предприятие скрывает приезжих сотрудниц. Они свободно заходят на территорию фабрики через общую проходную. Нужные для кореянок таблички и указатели в цехах перевели на корейский. Иностранки почти не контактируют с русскими сотрудниками, но впечатление оставляют приятное.
— Они все такие милые, очень доброжелательные. Когда к ним подходишь, они всегда улыбаются. Обращаются, если им что-то нужно объяснить по работе, жестами показывают, — говорит сотрудница «Южуралкондитера». График работы и условия проживания
Как и все сотрудники, кореянки трудятся на дневных и ночных сменах, хотя последних, по словам сотрудницы, намного меньше. Вместе со всеми они проходят через проходную, к которой их привозят на двух больших автобусах. Перед началом смены — отмечаются в общем журнале.