Юрист Хаминский раскрыл недостатки работы по гражданско-правовому договору

Александр Хаминский, глава Центра правопорядка в Москве, объяснил риски работы по гражданско-правовому договору по сравнению с трудовым. Он подчеркнул, что работники по ГПХ лишены многих гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, что увеличивает их уязвимость.

Юрист и глава Центра правопорядка в Москве и Московской области, Александр Хаминский, в интервью RT рассказал о недостатках, с которыми сталкивается работник, заключивший гражданско-правовой договор по сравнению с трудовым.

«При трудоустройстве работодатели нередко предлагают вместо трудового договора оформить гражданско-правовой договор (ГПХ). Компаниям это выгоднее, но для работника это означает меньше гарантии и больше рисков», — отметил Хаминский.

Основное отличие заключается в том, что по трудовому договору работник выполняет конкретную трудовую функцию и подчиняется правилам работодателя, в то время как по ГПХ он обязуется выполнить определённую задачу или предоставить услугу за вознаграждение.

«У исполнителя по ГПХ нет права на ежегодный оплачиваемый отпуск, оплату сверхурочных и другие гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. Кроме того, гражданско-правовой договор не предоставляет таких гарантий при увольнении, каковые предусмотрены Трудовым кодексом», — добавил он.

Заказчик может прекратить отношения с сотрудником по условиям ГПХ, тогда как расторжение трудового договора возможно лишь на основаниях, установленных Трудовым кодексом, подчеркнул юрист.

Кроме того, исполнитель по ГПХ несёт большую ответственность за результаты своей работы, тогда как обычный работник защищён правилами о материальной ответственности.

Если же под видом ГПХ фактически принимают в штат, устанавливают график, требуют соблюдать внутренний распорядок и постоянно выполнять одну трудовую функцию под контролем руководителя, такие отношения могут быть признаны трудовыми, независимо от названия договора, заключил Хаминский.

Ранее было сообщено, что работа из отпуска может представлять риск.

Ранее мы сообщили, что суд в Москве арестовал двух безработных на 10 суток за нарушение общественного порядка 25 августа на платформе станции метро Бауманская. Во время инцидента мужчины использовали нецензурную лексику и проявляли агрессию, не реагируя на замечания окружающих. Это происшествие вызвало общественный резонанс, так как подобные случаи нарушений общественного порядка в общественном транспорте стали более частыми, что привело к усилению мер по обеспечению безопасности и правопорядка в столице.

Источник