
Экономически активные россияне оценивают сложность поиска работы в среднем на 7,3 балла из 10, свидетельствуют результаты опроса сервиса SuperJob, в котором приняли участие 3000 респондентов из всех округов страны. Исследование показало, что меньше всего трудностей с трудоустройством сегодня испытывают граждане в возрасте от 39 до 44 лет, средняя оценка сложности для этой группы составила 6,5 балла.
Рынок труда России претерпевает перестройки после двух лет жесткого кадрового дефицита: число вакансий за год снизилось на 18%, резюме выросло на 32%, а работодатели перешли к более сдержанному найму. Это отразилось на восприятии соискателей, которые по сравнению с июлем 2025 года отметили рост средней оценки сложности поиска работы с 6,5 до 7,3 балла. Тем не менее эксперты трактуют это скорее как возвращение к норме, поскольку в последние два года компании боролись за каждого кандидата, создавая аномально комфортный рынок труда для соискателей.
Безработица в России остается на исторически низком уровне — 2,1–2,2%, что говорит о том, что переход к «рынку работодателя» пока рано обсуждать. Высококвалифицированных и опытных специалистов компаниям по-прежнему трудно найти, из-за чего их найм осложнен.
Возраст 24–38 лет, наиболее активный с точки зрения карьерного роста, также демонстрирует значительное изменение восприятия сложности. Респонденты в возрастных группах 24-26 и 30-32 лет повысили оценки на 1,8 и 2 балла соответственно по сравнению с прошлым годом, что указывает на усиление конкуренции.