Юрист SuperJob раскрыл последствия нового закона о самозанятых

С 1 октября в России вступает закон, ограничивающий самозанятым работу с одним заказчиком до 60 часов в месяц. Александр Южалин из SuperJob указал на возможные негативные последствия и мотивацию бизнеса обходить новые положения.

Александр Южалин сообщил НСН об обеспокоенности тем, что ряд компаний использует своё право по умолчанию, заменяя трудовые договоры другими формами соглашений. Часто самозанятые согласны работать без заключения трудового договора, что может привести к негативным последствиям, как подчеркнул в разговоре с НСН Александр Южалин, руководитель юридической практики в SuperJob.

В России с 1 октября вступает в действие закон, ограничивающий возможность самозанятым работать с одним заказчиком более 60 часов в месяц на протяжении шести месяцев подряд. Эта мера направлена на предотвращение случаев, когда долгосрочные трудовые отношения фактически подменяются договорами гражданско-правового характера. Однако данные нормы применимы лишь к отдельным сферам фриланса. Южалин проанализировал последствия принятого решения.

Депутат Кирьянов пояснил повышение доли самозанятых в сфере госзакупок. «Данное ограничение является предостережением как для заказчиков, так и для самозанятых, поскольку существует проблема злоупотребления компаниями своим правом, что ведёт к подмене трудового договора. Эти меры призваны бороться с данным нарушением. Если самозанятый работает более полугода с одной организацией, это, вероятнее всего, свидетельствует о трудовых отношениях. Для работодателей это создаёт неудобства. Однако и среди самозанятых не все против этого формата работы, жалобы не поступали. Тем не менее, это является дополнительной защитой граждан. Иногда необходимость работать на таких условиях вызвана жизненными обстоятельствами. Некоторые рассматривают это как полноценный бизнес, и новые ограничения могут причинить больше вреда, чем принести пользы. Когда вводится новое ограничение, всегда будут те, кто захочет обойти его», — прокомментировал он.