Smartway сообщил о росте числа вакансий для командировок на 28%

Илья Понукалин из Smartway заявил о значительном росте вакансий для командировок на 28% за три года. Валентина Киося из КМЭПТ отметила, что компании часто требуют сверхурочной работы из-за увеличения издержек и налогового давления.

Готовность к деловым поездкам в различные города стала важным требованием работодателей к кандидатам за последнее время. Об этом сообщил HR-директор онлайн-платформы для организации командировок Smartway Илья Понукалин. Его слова цитируют NEWS.ru.

По словам эксперта, русские компании активнее ищут сотрудников, способных работать с региональными проектами, выезжать к клиентам и на объекты. Вакансий подобного рода на отечественном рынке труда за последние три года стало больше на 28 процентов, и их число достигло 97 тысяч к началу 2026 года.

Понукалин отметил, что командировки стали своего рода испытанием для сотрудников. В таких поездках, по его словам, проявляются качества, которые сложно демонстрировать в обычной офисной обстановке. «Нужно самостоятельно организовать рабочий день, быстро реагировать на изменения, поддерживать связь с командой и при этом выполнять поставленные задачи», — подчеркнул ...итик.

Начальник Центра карьеры КМЭПТ Валентина Киося указала на другой значимый тренд на российском рынке труда. Он заключается в перераспределении новых задач между текущими сотрудниками. Из-за увеличения издержек и налогового давления многим компаниям стало невыгодно нанимать работников для выполнения конкретных задач. Вместо этого, заключила она, руководство чаще требует от сотрудников работать сверхурочно. В период с января по август количество таких вакансий увеличилось на 21 процент, согласно данным hh.ru.