SuperJob выяснил, что треть русских не постят мемы в рабочих чатах


SuperJob выяснил, что треть русских не постят мемы в рабочих чатах


Исследование SuperJob для РИА Новости показало: более трети русских сотрудников никогда не делятся мемами в рабочих чатах. Женщины делают это чаще мужчин, особенно молодые и с низкими доходами. Работодатели считают, что это не влияет на продуктивность.

Свыше трети русских сотрудников никогда не публикуют мемы в рабочих чатах, в то время как половина работников пользуются этим способом общения с коллегами. Это подтвердилось в исследовании SuperJob для РИА Новости.

По данным исследования, основанного на опросе 1600 респондентов: регулярно делятся мемами, GIF-изображениями, юмористическими картинками и смешными видео в рабочих чатах 10% офисных сотрудников, иногда — 51%, никогда не делают этого — 39%.

Женщины активно участвуют в этом процессе чаще, чем мужчины: часто — 12% женщин против 9% мужчин, время от времени — 54% сотрудниц по сравнению с 48% сотрудников.

Примечательно, что чем моложе сотрудники, тем больше они делятся развлекательным контентом с коллегами. Среди тех, кто младше 35 лет, любителей мемов составляет в общей сложности 73%, в то время как среди работников старше 45 лет — только 45%.

По мере увеличения уровня доходов увлечение развлекательным контентом уменьшается: среди тех, кто зарабатывает до 100 тысяч рублей, 13% часто делятся мемами, 56% — периодически, и 31% — никогда. Среди тех, чей доход превышает 150 тысяч рублей, эти категории составляют 5%, 50% и 45% соответственно.



Сотрудники отмечают, что подборка и рассылка юмористического контента не отнимает у них рабочее время.

Среди тех, кто часто выкладывает мемы в рабочих чатах, 94% утверждают, что успевают за день выполнить все рабочие задачи, среди тех, кто делает это время от времени, — 88%, а среди тех, кто никогда не делится мемами, — 84%.

В свою очередь, среди специалистов по кадрам каждый пятый (22%) считает, что чрезмерное увлечение мемами негативно отражается на рабочем процессе. Однако 6 из 10 работодателей полагают, что продуктивность и развлечение в чатах никак между собой не связаны. Лишь 5% считают, что сотрудники, которые часто публикуют развлекательный контент в рабочих чатах, работают эффективнее остальных.

Источник

Поделиться с другом

Комментарии 0/0


...