"Племя у окна": пожилым сотрудникам в Японии платят за почти "ничегонеделанье"

Вместо увольнения их переводят на более низкие должности и практически не поручают им важных задач.

В Японии пожилым сотрудникам могут платить за то, что они почти ничего не делают, сидя за рабочим столом у окна, пишет Fortune.

Речь идёт о работниках примерно 60 лет и старше, которые из-за развития технологий или изменения стратегии компании стали менее востребованными. Вместо увольнения их переводят на второстепенные должности и практически не поручают им важных задач.

Таких сотрудников называют madogiwazoku, что переводится как "племя у окна". Они могут время от времени отвечать на письма, сортировать документы или выполнять несложную бумажную работу, продолжая получать зарплату.

"Если кто-то плохо справляется с работой, мы сажаем его у окна и даём ему бумажную работу", — приводит издание слова 74-летнего японца.

Появление этой практики связывают с системой пожизненного найма и оплатой труда, которая во многом зависит от стажа. Для компаний такой подход становится альтернативой увольнению возрастных сотрудников, а для самих работников — возможностью сохранить место и доход, даже если прежние обязанности им больше не поручают.

Похожую историю в своё время рассказывал актёр Юрий Стоянов. Во время гастролей Большого драматического театра в Японии он побывал в местном конструкторском бюро и увидел сотрудника, который весь рабочий день находился у окна. Тот наблюдал за улицей, а затем пересказывал коллегам, что происходило снаружи: кто проходил мимо, какие события разворачивались вокруг и как менялась обстановка. Стоянову объяснили, что это не случайное занятие, а официальная должность — "человек у окна", предусмотренная в некоторых японских компаниях.