
HR-эксперт Валентина Романова рассказала о переработках у 38% русских. Лишь 25% получают полную компенсацию за сверхурочные. Илья Варакин отметил, что продолжительность работы влияет на доход курьеров. Елена Рудакова разъяснила условия возвращения на работу в офис.
HR-специалист Валентина Романова заявила, что выполнение обязанностей за пределами установленного рабочего времени по просьбе начальства может считаться сверхурочной работой и, если это предусмотрено законом, должна быть оформлена и оплачена. В интервью с НСН Романова подчеркнула, что 38% работающих русских регулярно сталкиваются с переработкой, при этом дополнительное время работы в среднем составляет около семи часов в неделю. Согласно её словам, полную компенсацию за сверхурочные получают лишь 25% тех, кто превышает рабочее время.
Эксперт также отметила, что время ухода из офиса не является показателем качества работы: если задачи выполняются вовремя, нет смысла оценивать работника по количеству минут, проведённых на рабочем месте. Романова предложила рассматривать постоянную неспособность уложиться в рабочий день и с точки зрения распределения нагрузки.
Кадровый специалист Илья Варакин объяснил, что высокий доход некоторых курьеров обусловлен длительностью их работы. На радио «Комсомольская правда» он отметил, что в платформенной занятости фиксированной зарплаты, как правило, нет, и некоторые курьеры выбирают смены длительностью 12, 15 и даже 18 часов. Как сказал Варакин, сумма в вакансии не гарантирует одинакового дохода в любом графике. Кроме того, при дефиците работников сервисы доставки могут увеличивать надбавки и выплаты за привлечение новых курьеров.