Что положено пенсионерам, у которых стаж с 2002 по 2014: более высокая пенсия и льготы

Период с 2002 по 2014 год — особый в российской пенсионной системе. Именно тогда заработала новая модель учёта пенсионных прав: за людей начали персонально перечислять страховые взносы, а их будущая пенсия стала зависеть не только от стажа, но и от суммы этих взносов.

Для тех, кто работал в эти годы, это даёт важные пенсионные права и надбавки.

Как учитывается стаж 2002–2014

Вся официальная работа в 2002–2014 годах входит в страховой стаж. За эти годы за вас перечислялись взносы, формировался пенсионный капитал, который в 2015‑м перевели в пенсионные баллы. При назначении пенсии эти баллы складываются с правами за периоды до 2002 года и после 2015‑го.

Чем дольше вы работали официально и чем выше была «белая» зарплата, тем больше страхового стажа и баллов, а значит — тем выше страховая пенсия по старости. Отдельной «надбавки именно за 2002–2014» нет, эти годы просто увеличивают обычную страховую пенсию.

Какие периоды засчитываются

В стаж попадает только то, что подтверждено и предусмотрено законом:

официальная работа по трудовому договору с уплатой взносов;

отдельные нестраховые периоды (армия по призыву, уход за ребёнком до 1,5 лет, уход за инвалидом I группы или человеком 80+, получение пособия по безработице и др.).

Работа без оформления и «конвертная» часть зарплаты в стаж и баллы не попадают. Поэтому по документам стажа может оказаться меньше, чем вы фактически отработали.

Льготный и северный стаж в этот период

Если в 2002–2014 годах вы работали на Крайнем Севере, по вредным и тяжёлым профессиям (Списки №1 и №2), в медицине, образовании или других льготных сферах, эти годы могут засчитываться с повышающим коэффициентом («год за полтора», «год за два») и давать право на досрочную пенсию.

В таком случае стаж этого периода приносит не только баллы, но и право выйти на пенсию раньше общего возраста или с повышенными надбавками.

Как это отражается на размере пенсии

За каждый год работы в 2002–2014 за вас платились взносы, из них считали страховые права, затем перевели их в пенсионные баллы. При назначении пенсии суммируют все баллы, умножают на стоимость одного балла и добавляют фиксированную выплату и надбавки (за север, иждивенцев и др.).

Чем больше баллов вы заработали в этот период, тем выше страховая часть пенсии. Неучтённый год работы — это прямое уменьшение пенсии.

Что важно проверить пенсионеру

Нужно убедиться, что каждый год официальной работы 2002–2014 учтён. Для этого:

зайдите в личный кабинет на «Госуслугах» или сайте Социального фонда;

посмотрите выписку ИЛС и проверьте, все ли места работы и годы отражены.

Если каких‑то периодов нет, соберите трудовую книжку и справки от работодателя/архива и подайте заявление о подтверждении стажа в СФР. Это может заметно увеличить вашу текущую или будущую пенсию.

Итог

Пенсионерам со стажем 2002–2014 годов положено: включение этих лет в страховой стаж, учёт всех уплаченных взносов в виде пенсионных баллов, возможные льготы по возрасту выхода (если был северный/вредный стаж) и более высокий размер страховой пенсии.

Задача пенсионера — не потерять ни один год: проверить выписку и при необходимости восстановить недостающий стаж документами.

 

Источник