Финал образовательного интенсива для студентов прошел в Москве

В Москве состоялся финал второго потока образовательного интенсива «ИТ-лагерь. Бигтех-смена», организованного ИТ-холдингом Т1. В проекте приняли участие более 50 студентов из 17 городов России, которые в течение двух с половиной месяцев разрабатывали решения для реальных бизнес-задач. Как прошел финал и чего добились учащиеся, узнал 360. ru. Разработки и командная работа В ходе интенсива участники создавали прикладные цифровые продукты под руководством опытных менторов. Среди представленных проектов — веб-конструктор для создания электронных курсов, ИИ-помощник для онлайн-встреч, сервис по оценке компетенций сотрудников и другие технологические решения. Работа над реальными кейсами позволила студентам не только применить теоретические знания, но и развить ключевые навыки командной разработки, проектного управления и публичной презентации продукта. «Для меня ИТ-лагерь — это что-то необычайно крутое. Мои эмоции за 2,5 месяца работы над проектом и общению с заказчиком, вообще активному взаимодействию с компанией, это какая-то буря. ИТ-лагерь мне позволил улучшить сразу несколько, навыков, в том числе коммуникацию. Я начал общаться с заказчиком, принимать серьезные решения вместе с ним и обсуждать их уже совместно с командой», — рассказал победитель «ИТ-лагеря» Т1 Юрий Васильев. Мост между учебой и бизнесом Главная цель образовательного проекта — дать начинающим специалистам практический опыт еще во время учебы в вузе, а также помочь адаптироваться к стандартам работы в крупных ИТ-компаниях. «Важно, чтобы студенты понимали запрос бизнеса, на практических кейсах могли понимать, что требуется им для обучения и каким образом они смогут это в дальнейшем применить. ИТ-лагерь, который мы запустили в этом году, дает возможность студентам поработать над реальными кейсами бизнеса», — объяснила заместитель генерального директора по персоналу ИТ-холдинга Т1 Екатерина Колесникова Завершающим этапом интенсива стали питчинги и защита итоговых решений перед экспертным жюри. По результатам презентаций лучшим командам вручили сертификаты об участии в проекте. «В этом году студенты создавали свои продукты, необходимые для бизнеса, работали под руководством менторов, в командах. Делали все то, что необходимо для адаптации в крупной организации», — добавила Екатерина Колесникова Ключевым результатом работы стала реальная проектная практика: полученный опыт поможет начинающим ИТ-специалистам уверенно стартовать в профессии и быстрее найти работу на рынке.