Соискатели вдвое чаще стали откликаться на вакансии плотников в Забайкальском крае

...итики Авито Работы изучили динамику откликов на вакансии рабочих и линейных специалистов за январь–сентябрь 2026 года и выяснили, какие профессии вызвали наибольший интерес соискателей в Забайкальском крае.

Лидером региона стали плотники: число откликов на их вакансии выросло более чем в два раза (+103%) по сравнению с ...огичным периодом прошлого года. В среднем работодатели предлагали таким специалистам 88 000 рублей в месяц. Плотники занимаются изготовлением и монтажом деревянных конструкций, столярных изделий и элементов зданий, а также их обработкой и подгонкой по размерам.

На втором месте — газосварщики. Число откликов увеличилось на 94% год к году, а средние предлагаемые зарплаты составили 120 000 рублей в месяц. Эти специалисты выполняют сварку и резку металлических конструкций, соединяют элементы методом газовой сварки и следят за качеством швов.

Замыкают тройку лидеров слесари-ремонтники: рост откликов на 87% год к году, средняя предлагаемая зарплата — 100 000 рублей в месяц. Они обслуживают, диагностируют и ремонтируют промышленное и производственное оборудование, устраняют неисправности и следят за исправным состоянием техники.

В целом по России за январь–сентябрь 2026 года наибольший прирост откликов среди рабочих и линейных профессий показали:

*

Сельскохозяйственный рабочий — +110%, средняя зарплата 77 042 руб.

*

Автожестянщик — +102%, 138 170 руб.

*

Дорожный мастер — +89%, 137 456 руб.

*

Слесарь-ремонтник — +75%, 71 420 руб.

*

Слесарь КИПиА — +73%, 75 064 руб.

*

Слесарь механосборочных работ — +60%, 117 699 руб.

*

Слесарь-электрик — +49%, 70 785 руб.

«Сельскохозяйственные рабочие традиционно востребованы компаниями в период посевной и уборочной, но в этом году мы наблюдаем и устойчивый интерес соискателей к этой отрасли. Рост откликов связан с повышением зарплатных предложений и расширением мер поддержки со стороны работодателей. Автожестянщики и дорожные мастера — это специалисты, которых не готовят массово, поэтому конкуренция за них растет. Мы также фиксируем рост интереса к промышленным специальностям: в транспортном машиностроении и производстве электро- и оптического оборудования число откликов увеличилось на 27% и 23% соответственно. Вакансии в этих сферах часто предполагают обучение, питание, компенсацию проезда, ДМС и другие бонусы, что делает их привлекательными для соискателей», — отмечает Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

Рост интереса к рабочим профессиям в Забайкалье совпадает с общероссийским трендом: соискатели всё чаще выбирают специальности, где работодатель предлагает не только зарплату, но и дополнительные льготы.

Источник